Skip to main content

Palgakalkulaator 2026

Arvuta palk mugavalt, sisestades oma andmed. Kõige täpsem palgakalkulaator 2026 maksumuudatustega.

Sisesta palgaandmed

Arvuta brutopalgast → teised summad

Kogumispension (II sammas)
Lisaseaded (III sammas, elatis, kohtutäituri tasud)
h
2026 maksumuudatused
  • Maksuvaba tulu 700 €/kuus kõigile (astmeline süsteem kadus)
  • Tulumaks 22%
  • Miinimumpalk 886 €
  • Sotsiaalmaksu miinimum 292,38 €

Detailne arvutus

Tunnitasu (bruto)0.00/h
Tulumaks (22%)0.00
Töötuskindlustus (1,6%)0.00
Kogumispension0.00
Täiendavad mahaarvamised0.00
Maksuvaba tulu0.00

Tööandja maksud

Sotsiaalmaks (33%)0.00
Tööandja töötuskindlustus (0,8%)0.00
Maksud kokku0.00

Palga jaotus

Maksud riigile Kogumispension Netopalk
Miks raamatupidajad valivad meie kalkulaatori

Täpne seal, kus see kõige rohkem loeb

  • Korrektsed valemid: 2026 tulumaks 22%, maksuvaba tulu €700, sotsiaalmaksu korrektne arvestus
  • Kolmesuunaline arvutus: Sisestage brutopalk, netopalk või tööandja kulu — ülejäänud arvutatakse automaatselt
  • Erijuhud kaetud: Pensionäride maksustamine, II samba valikud, täiendavad mahaarvamised
  • Sotsiaalmaksu miinimum: Kasutame korrektseid 2026 miinimummäärasid (€292,38)
  • Kontrollitud tulemused: Testitud Maksu- ja Tolliameti arvutustega
Täielik juhend

Põhjalik Palgaarvestuse Juhend Raamatupidajatele 2026

1. Palgaarvestuse Põhikomponendid ja Maksude Süsteem

Brutopalk — Lepinguline Töötasu

Brutopalk on töölepingus kokkulepitud summa. Sellest summast peetakse kinni järgmised maksud ja kohustuslikud maksed:

  • Tulumaks 22% — läheb riigikassasse, sealhulgas KOV'le
  • Töötuskindlustusmakse 1,6% — laekub riigikassasse ja Töötukassasse
  • Kogumispension 0%, 2%, 4% või 6% — suunatakse töötaja kogumispensioni fondi

Tööandja Kulud — Palgafond

Lisaks brutopalgale maksab tööandja järgmisi kohustuslikke makse:

  • Sotsiaalmaks 33% — miinimum €292,38 kuus (€886 × 0,33)
  • Tööandja töötuskindlustus 0,8% — arvutatakse brutopalgast
  • Kogukulu valem: Brutopalk + (Brutopalk × 0,33) + (Brutopalk × 0,008)

Kõik need maksud tasutakse Maksu- ja Tolliametile.

Praktiline nipp: Tööandja kogukulu ehk palgafond = brutopalk × 1,338

2. Maksuvaba Tulu 2026 — Maksuküür Kadus!

Alates 2026. aastast kehtib kõigile ühtne maksuvaba tulu €700 kuus (€8 400 aastas), sõltumata sissetuleku suurusest. See on suurim maksureform viimastel aastatel — nn "maksuküür" on kadunud!

2026. aasta maksuvaba tulu:
  • Kõigile töötajatele: €700/kuu (€8 400/aastas) — sõltumata sissetulekust
  • Pensionärid: €776/kuu (€9 312/aastas) — sõltumata sissetulekust
  • Maksuküür kadus: Maksuvaba tulu ei vähene enam kõrgema sissetuleku korral
Oluline märkus: Maksuvaba tulu kasutamiseks peab töötaja esitama tööandjale kirjaliku avalduse. Ilma avalduseta maksuvaba tulu arvestada ei saa!

3. Praktilised Näited Erinevate Palkade Kohta

BrutopalkNetopalkTööandja kuluRiigile kokku
€886 (miinimum)€834€1 185€351
€1 500€1 305€2 007€702
€2 000€1 689€2 676€987
€3 000€2 457€4 014€1 557

* Arvutused on tehtud maksuvaba tuluga €700/kuu, II sammas 0%, mittepensionär

4. Erijuhud Palgaarvestuses

Pensionäride Palgaarvestus

  • Maksuvaba tulu on €776/kuu (fikseeritud summa)
  • Sotsiaalkindlustusamet arvestab pensionilt maksuvaba tulu automaatselt
  • Kui pension on alla €776, saab ülejäänud osa kasutada töötasu juures

Osalise Tööajaga Töötamine

  • Sotsiaalmaksu miinimum kehtib proportsionaalselt (näiteks 0,5 kohaga €146,19)
  • Maksuvaba tulu kasutamine toimub täies mahus
  • Tunnitasu arvutamisel kasuta tegelikke töötunde

II Samba Mõju Netopalka

  • 2% brutopalgast — see on vaikimisi määr
  • 4% või 6% — need on vabatahtlikud lisamaksed
  • Kõik maksed vähendavad maksustatavat tulu

5. Seadusandlikud Viited ja Allikad

  • Tulumaksuseadus (TMS) — § 4 lg 1 (22% määr), § 23 (maksuvaba tulu €700)
  • Sotsiaalmaksuseadus (SMS) — § 7 lg 1 (33% määr), § 2 lg 8 (miinimum €886)
  • Töötuskindlustuse seadus — määrab 1,6% ja 0,8% määrad
  • Kogumispensionide seadus (KoPS) — § 9 (sissemaksete määrad)
  • 2026. aasta riigieelarve seadus — kehtestab miinimumpalga €886
Oluline: Kontrollige alati kehtivaid määrasid Riigi Teatajast ja Maksu- ja Tolliameti lehelt.
Viide

2026. aasta Eesti maksuparameetrid

Maks / parameeterMäär 2026Maksja
Tulumaks22%Töötaja
Sotsiaalmaks33%Tööandja
Sotsiaalmaksu miinimum€292,38/kuuTööandja
Töötuskindlustusmakse (töötaja)1,6%Töötaja
Töötuskindlustusmakse (tööandja)0,8%Tööandja
Maksuvaba tulu€700/kuu
Pensionäri maksuvaba tulu€776/kuu
Miinimumpalk€886/kuu
Kogumispension (II sammas)2%, 4% või 6%Töötaja

Allikas: Maksu- ja Tolliamet, Sotsiaalkindlustusamet. Kehtivad alates 1. jaanuarist 2026.

Netopalga arvutusvalem

Netopalk

Netopalk = Brutopalk − Kogumispension − Töötuskindlustus − Tulumaks

kus:

Kogumispension = Brutopalk × II samba % Töötuskindlustus = Brutopalk × 1,6% Tulumaks = (Brutopalk − Kogumispension − Töötuskindlustus − €700) × 22%

Tööandja kulu

Tööandja kulu = Brutopalk + Sotsiaalmaks + Tööandja töötuskindlustus = Brutopalk × 1,338
FAQ

Korduma Kippuvad Küsimused

Mis muutus 2026. aastal maksuvaba tulu arvestuses?

Alates 2026. aastast on maksuvaba tulu kõigile ühtne 700€ kuus (8400€ aastas), sõltumata sissetuleku suurusest. Varasem nn maksuküür, kus maksuvaba tulu vähenes sissetuleku kasvades, on kaotatud. Pensionäridel on maksuvaba tulu endiselt 776€ kuus.

Kui palju maksab tööandja lisaks brutopalgale?

Tööandja maksab brutopalga pealt lisaks sotsiaalmaksu (33%) ja tööandja töötuskindlustusmakset (0,8%). Näiteks 2000€ brutopalga puhul on tööandja kulu kokku umbes 2676€. Sotsiaalmaksu miinimum on 2026. aastal 292,38€ kuus.

Kuidas arvutada palka, kui töötaja alustab või lõpetab töösuhte kuu keskel?

Kuupalga arvestuse puhul: brutokuupalk ÷ kuu normtööpäevade arv × töötatud päevad. Tunniarvestuse puhul: bruto töötunnitasu × töötatud tunnid. Sotsiaalmaks arvestatakse proportsionaalselt töötatud ajale.

Mis makse peetakse kinni haigushüvitiselt?

Haigushüvitiselt peetakse kinni ainult tulumaks. Töötuskindlustusmakset ega kogumispensioni makset kinni ei peeta. Tööandja ei maksa haigushüvitiselt sotsiaalmaksu ega töötuskindlustusmaksu. Haigushüvitist maksab tööandja alates neljandast päevast 5 päeva, arvestusega viimase 6 kuu keskmisest palgast 70%.

Kuidas käsitleda preemiaid ja lisatasusid?

Kõik rahalised preemiad ja lisatasud liidetakse brutopalgale ja arvestatakse kõik maksud. Erisoodustused maksustatakse tulumaksu ja sotsiaalmaksuga, kuid neid ei liideta töötaja töötasule.

Millal rakendub sotsiaalmaksu miinimum?

2026. aastal on sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär 886 eurot, s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on tööandja jaoks 292,38 eurot kuus. Osalise koormusega töötamisel rakendub proportsionaalselt. Ei rakendu pensionäridele, õpilastele ja alla 18-aastastele.

Kas maksuvaba tulu arvestus toimub automaatselt?

Ei! Töötaja peab esitama maksuvaba tulu avalduse. Ilma avalduseta ei saa kasutada maksuvaba tulu. Avaldust saab esitada ainult ühele tööandjale. Avalduses võib kirjutada näiteks: Palun rakendada maksuvaba tulu 700 eurot kuus.

Kas vanad maksuvaba tulu avaldused kehtivad ka 2026. aastal?

Jah, varasemad avaldused jäävad kehtima, kuid neis märgitud summas. Kui varem oli avalduses 654€, rakendatakse ka 2026. aastal 654€. Uue 700€ maksuvaba tulu kasutamiseks tuleb esitada uus avaldus. Kui avalduses oli kirjas maksimaalne seadusega lubatud summa, rakendub automaatselt uus 700€ piirmäär.

Kuidas toimub puhkusetasu maksustamine?

Puhkusetasu maksustatakse samamoodi nagu töötasu. Keskmise arvutamisel võetakse aluseks viimase 6 kuu töötasu. Puhkusetasu tuleb maksta hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkust, kui töötaja ja tööandja ei lepi kokku teisiti.

Kuidas toimub töövõimetuspensionäridele ja puuetega inimestele sotsiaalmaksu arvestus?

Tööandja, kelle juures töötab vähenenud töövõimega töötaja, saab taotleda riigilt Eesti Töötukassa kaudu sotsiaalmaksusoodustust. 2026. aastal maksab riik sotsiaalmaksu 886 eurolt 20% ehk 177,20 eurot.

Mis maksud peab tasuma honorari maksmisel?

Honorari maksmist loomingulise töö eest käsitletakse kui töötasu maksmist ja maksustatakse kõikide maksudega nagu töötasu. Loomingulise töö puhul sõlmitakse tavapäraselt VÕS leping (töövõtuleping).

Mida arvestatakse aastatulu sisse?

Aastatuluks arvestatakse laekunud töötasu (nii töölepingu kui VÕS lepingu alusel makstud tasud), dividendid, üüritulu ja intressitulu. Lisatuluks on kinnisvara müügist, kaupade müügist ja investeeringutest laekunud tulu. Eraldi tuleb deklareerida välismaalt saadud tulu ja tasutud tulumaks.

Kas jäi küsimusi? Kirjuta meile — vastavad päris inimesed.

Teised kasulikud tööriistad raamatupidajatele

Palgakalkulaator 2026 on viimati uuendatud: aprill 2026 | Loodud Uku meeskonna poolt koostöös Eesti raamatupidajatega  ·  Palgakalkulaator 2026 inglise keeles

Alusta Ukuga juba täna

Tõsta oma efektiivsust võimsa ja lihtsalt kasutatava raamatupidamisbüroo haldustarkvaraga.

"Loome unistuse, kus tiim on õnnelik, kliendid hästi teenindatud ja kasum õiglane." — Rain Allikvee, Uku kaasasutaja

Rain Allikvee, Uku kaasasutaja
Rain Allikvee
Kaasasutaja, ehitan Ukut aastast 2017