Palgakalkulaator 2026
Arvuta palk mugavalt, sisestades oma andmed palgakalkulaatorisse. See on kõige täpsem palgakalkulaator 2026 muudatustega.
Sisesta palgaandmed
2026. aasta muudatused
• Maksuvaba tulu 700€ kuus kõigile (maksuküür kaob)
• Tulumaks 22%
• Miinimumpalk 886€
• Sotsiaalmaksu miinimum 292,38€
Detailne arvutus
Tööandja maksud
Palgajaotus
Palgakalkulaator 2026 Raamatupidajatele – Täpne Bruto ja Neto Palgaarvestuse Tööriist
Professionaalne palgakalkulaator raamatupidajatele ja ettevõtjatele, mis arvestab kõiki 2026. aasta maksumuudatusi. Meie tööriist on loodud Eesti raamatupidajate poolt, kes teavad täpselt, mida igapäevases töös vaja läheb. Lisaks pakume kiireid lahendusi, täpset arvutust ja usaldusväärset tulemust.
💡 2026. aasta suurim muudatus: Maksuküür kaob! Maksuvaba tulu on nüüd kõigile ühtne 700€ kuus, sõltumata sissetulekust.
Miks raamatupidajad valivad meie kalkulaatori?
- Korrektsed valemid: 2026 tulumaks 22%, maksuvaba tulu 700€, sotsiaalmaksu korrektne arvestus
- Kiire kasutamine: Sisestage brutopalk, netopalk või tööandja kulu – ülejäänud arvutatakse automaatselt
- Erijuhud kaetud: Pensionäride maksustamine, II samba valikud, täiendavad mahaarvamised
- Minimaalne sotsiaalmaksu arvestus: Kasutame korrektseid sotsiaalmaksu miinimummäärasid (292,38€)
- Täpne tulemus: Testitud Maksu- ja Tolliameti arvutustega
Kiirjuhend raamatupidajatele
- Esiteks valige sisestusviis: Kliendi poolt antud brutopalk, soovitud netopalk või eelarve piirmäär
- Järgmisena täpsustage erijuhud: Pensionär, täis- või osaline tööaeg, II samba määr
- Saate kohese tulemuse: Maksud, netopalk ja tööandja kulu kokku ühe klikiga
Põhjalik Palgaarvestuse Juhend Raamatupidajatele 2026
1. Palgaarvestuse Põhikomponendid ja Maksude Süsteem
Brutopalk – Lepinguline Töötasu
Brutopalk on töölepingus kokkulepitud summa. Sellest summast peetakse kinni järgmised maksud ja kohustuslikud maksed:
- Tulumaks 22% – läheb riigikassasse, sealhulgas KOV'le
- Töötuskindlustusmakse 1,6% – laekub riigikassasse ja Töötukassasse
- Kogumispension 0%, 2%, 4% või 6% – suunatakse töötaja kogumispensioni fondi
Tööandja Kulud – Palgafond
Lisaks brutopalgale maksab tööandja järgmisi kohustuslikke makse:
- Sotsiaalmaks 33% – miinimum 292,38€ kuus (886€ × 0,33)
- Tööandja töötuskindlustus 0,8% – arvutatakse brutopalgast
- Kogukulu valem: Brutopalk + (Brutopalk × 0,33) + (Brutopalk × 0,008)
Kõik need maksud tasutakse Maksu- ja Tolliametile.
💡 Praktiline nipp: Tööandja kogukulu ehk palgafond = brutopalk × 1,338
2. Maksuvaba Tulu 2026. Aastal – Maksuküür Kadus!
Alates 2026. aastast kehtib kõigile ühtne maksuvaba tulu 700€ kuus (8400€ aastas), sõltumata sissetuleku suurusest. See on suurim maksureform viimastel aastatel – nn "maksuküür" on kadunud!
Raamatupidajatele Oluline Teave!
2026. aasta maksuvaba tulu:
- Kõigile töötajatele: 700€/kuu (8400€/aastas) – sõltumata sissetulekust
- Pensionärid: 776€/kuu (9312€/aastas) – sõltumata sissetulekust
- Maksuküür kadus: Maksuvaba tulu ei vähene enam kõrgema sissetuleku korral
Oluline märkus: Maksuvaba tulu kasutamiseks peab töötaja esitama tööandjale kirjaliku avalduse. Ilma avalduseta maksuvaba tulu arvestada ei saa! Avalduse võib sõnastada: "Palun rakendada maksuvaba tulu 700 eurot kuus alates 1. jaanuarist 2026."
3. Praktilised Näited Erinevate Palkade Kohta
* Arvutused on tehtud maksuvaba tuluga 700€/kuu, II sammas 0%, mittepensionär
4. Erijuhud Palgaarvestuses
Pensionäride Palgaarvestus
Vanaduspensionäride puhul kehtivad järgmised erisused:
- Maksuvaba tulu on 776€/kuu (fikseeritud summa)
- Sotsiaalkindlustusamet arvestab pensionilt maksuvaba tulu automaatselt
- Kui pension on alla 776€, saab ülejäänud osa kasutada töötasu juures
Osalise Tööajaga Töötamine
Osalise koormusega töötajate puhul tuleb arvestada neid reegleid:
- Sotsiaalmaksu miinimum kehtib proportsionaalselt (näiteks 0,5 kohaga 146,19€)
- Maksuvaba tulu kasutamine toimub täies mahus
- Tunnitasu arvutamisel kasuta tegelikke töötunde
II Samba Mõju Netopalka
Kogumispensioni maksed mõjutavad netopalka järgmiselt:
- 2% brutopalgast – see on vaikimisi määr
- 4% või 6% – need on vabatahtlikud lisamaksed
- Kõik maksed vähendavad maksustatavat tulu
5. Seadusandlikud Viited ja Allikad
Iga professionaalne raamatupidaja peab tundma palgaarvestuse õiguslikku alust:
- Tulumaksuseadus (TMS) – § 4 lg 1 (22% määr), § 23 (maksuvaba tulu 700€)
- Sotsiaalmaksuseadus (SMS) – § 7 lg 1 (33% määr), § 2 lg 8 (miinimum 886€)
- Töötuskindlustuse seadus – määrab 1,6% ja 0,8% määrad
- Kogumispensionide seadus (KoPS) – § 9 (sissemaksete määrad)
- 2026. aasta riigieelarve seadus – kehtestab miinimumpalk 886€
⚠️ Oluline: Kontrollige alati kehtivaid määrasid Riigi Teatajast ja Maksu- ja Tolliameti lehelt.
Korduma Kippuvad Küsimused
Mis muutus 2026. aastal maksuvaba tulu arvestuses?
Alates 2026. aastast on maksuvaba tulu kõigile ühtne 700€ kuus (8400€ aastas), sõltumata sissetuleku suurusest. Varasem nn "maksuküür", kus maksuvaba tulu vähenes sissetuleku kasvades, on kaotatud. Pensionäridel on maksuvaba tulu endiselt 776€ kuus.
Kuidas arvutada palka, kui töötaja alustab või lõpetab töösuhte kuu keskel?
Kuupalga arvestuse puhul: brutokuupalk ÷ kuu normtööpäevade arv × töötatud päevad.
Tunniarvestuse puhul: bruto töötunnitasu × töötatud tunnid.
Sotsiaalmaks arvestatakse proportsionaalselt töötatud ajale.
Mis makse peetakse kinni haigushüvitiselt?
Haigushüvitiselt peetakse kinni ainult tulumaks. Töötuskindlustusmakset ega kogumispensioni makset kinni ei peeta.
Tööandja ei maksa haigushüvitiselt sotsiaalmaksu ega töötuskindlustusmaksu.
Haigushüvitist maksab tööandja alates neljandast päevast 5 päeva, arvestusega viimase 6 kuu keskmisest palgast 70%.
Kuidas käsitleda preemiaid ja lisatasusid?
Kõik rahalised preemiad ja lisatasud liidetakse brutopalgale ja arvestatakse kõik maksud.
Erisoodustused maksustatakse tulumaksu ja sotsiaalmaksuga, kuid neid ei liideta töötaja töötasule.
Millal rakendub sotsiaalmaksu miinimum?
2026. aastal on sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks olev kuumäär 886 eurot,
s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on tööandja jaoks 292,38 eurot kuus.
Osalise koormusega töötamisel rakendub proportsionaalselt.
Ei rakendu pensionäridele, õpilastele ja alla 18-aastastele.
Kas maksuvaba tulu arvestus toimub automaatselt?
Ei! Töötaja peab esitama maksuvaba tulu avalduse. Ilma avalduseta ei saa kasutada maksuvaba tulu.
Avaldust saab esitada ainult ühele tööandjale. Avalduses võib kirjutada näiteks: "Palun rakendada maksuvaba tulu 700 eurot kuus."
Kas vanad maksuvaba tulu avaldused kehtivad ka 2026. aastal?
Jah, varasemad avaldused jäävad kehtima, kuid neis märgitud summas. Kui varem oli avalduses 654€, rakendatakse ka 2026. aastal 654€.
Uue 700€ maksuvaba tulu kasutamiseks tuleb esitada uus avaldus. Kui avalduses oli kirjas "maksimaalne seadusega lubatud summa", rakendub automaatselt uus 700€ piirmäär.
Kuidas toimub puhkusetasu maksustamine?
Puhkusetasu maksustatakse samamoodi nagu töötasu. Keskmise arvutamisel võetakse aluseks viimase 6 kuu töötasu.
Puhkusetasu tuleb maksta hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkust, kui töötaja ja tööandja ei lepi kokku teisiti.
Kuidas toimub töövõimetuspensionäridele ja puuetega inimestele sotsiaalmaksu arvestus?
Tööandja, kelle juures töötab vähenenud töövõimega töötaja, saab taotleda riigilt Eesti Töötukassa kaudu sotsiaalmaksusoodustust.
2026. aastal maksab riik sotsiaalmaksu 886 eurolt 20% ehk 177,20 eurot.
Lisainfo: Töötukassa sotsiaalmaksusoodustus
Mis maksud peab tasuma honorari maksmisel?
Honorari maksmist loomingulise töö eest käsitletakse kui töötasu maksmist ja maksustatakse kõikide maksudega nagu töötasu.
Loomingulise töö puhul sõlmitakse tavapäraselt VÕS leping (töövõtuleping).
Mida arvestatakse aastatulu sisse?
Aastatuluks arvestatakse laekunud töötasu (nii töölepingu kui VÕS lepingu alusel makstud tasud),
dividendid, üüritulu ja intressitulu. Lisatuluks on kinnisvara müügist (v.a. erandid),
kaupade müügist (v.a. erandid), investeeringutest laekunud tulu.
Eraldi tuleb deklareerida välismaalt saadud tulu ja tasutud tulumaks.
Tõsta oma tööhaldus uuele tasemele
Juhi kõiki tööülesandeid, tiimi ja kliente mugavalt ühes kohas. Uku teeb Sinu töö lihtsamaks, efektiivsemaks ja läbipaistvamaks.
“
Loome koos reaalsuse, kus meeskond on õnnelik, kliendid hästi teenindatud ja kasum õiglane.Rain Allikvee / Uku kaasasutaja
